人力资源管理系统软件排名如下:SAP。德国品牌,全球领先企业管理软件解决方案提供商,SAP软件性能稳定,相对要求企业流程也标准化,较适用于大型的成熟企业。
因此,好用的人力资源管理软件必定是能灵活满足企业的个性化功能开发需求,扩展性、可配置性强。红海云eHR定位就是服务大中型企业的,不仅功能可以一体化覆盖员工选育用留的全业务模块,且底层数据实现全部打通与智能关联。
施特伟的人事系统管理软件就挺好用的,该系统能够实现在线管理,员工相比较来讲非常方便,对员工的数据也能够进行分析,可以进行一键查询,而且还可以支持导出。
北京勤科是做人力资源管理信息化软件开发的。本地部署,集团管控,分级管理。私有部署数据安全可控,灵活配置,维护方便。从04年到现在一直专注ehr领域。
推荐施伟特人力资源管理软件,这是一套基于人力资源管理理念的通用性极强的人事管理软件。并且该软件界面美观,操作方便,功能强大,具有多级部门划分全自动智能报表。
我们公司用的人力资源管理系统就挺好用的,是施特伟的人力资源管理系统。该系统的功能覆盖人力资源管理六大模块,而且灵活。许多大型企业集团也在用。当初就是了解到多大公司也用它,我们才引进来使用。
1、Plannig,是在先进的企业管理思想的基础上,应用信息技术实现对整个企业资源的一体化管理。ERP是一种可以提供跨地区、跨部门、甚至跨公司整合实时信息的企业管理信息系统。
2、人事管理的软件有:北森人事云、肯耐珂萨人事管理云、金蝶人力云、用友人力云、 i人事。
3、人力资源管理系统软件排名如下:SAP。德国品牌,全球领先企业管理软件解决方案提供商,SAP软件性能稳定,相对要求企业流程也标准化,较适用于大型的成熟企业。
4、人力资源系统软件有红海云、金蝶、用友、北森等。常见的人力资源管理软件功能一般都包含员工管理、组织管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、人才测评等功能。
5、有SAP、Workday、Oracle PeopleSoft、Beisen、蓝凌软件等。
6、人力资源管理系统有很多软件,其中包括Peoplesoft、Workday、Workday等这些都是不错的,具体如下: Peoplesoft PeopleSoft作为人力资源管理系统的开山鼻祖,在人力资源模型和易用性当时都无出其右,所以放第一个来讲。
肯耐珂萨人事管理云 肯耐珂萨是全球领先的人力资源管理综合解决方案提供商,其人事管理云将人事管理流程化能够让人事更高效。
SAP SuccessFactors:SAP SuccessFactors是一款云端人力资源管理软件,提供招聘、培训、绩效管理、薪资管理、福利管理和人力资源分析等功能,适用于各种规模和类型的企业。
e员工人事云,就包含人事管理软件的功能,下面为你列出一些,更详细的你可以到网站上去看看。
强推施特伟的人事管理软件,灵活性很强,而且操作起来很简单。
推出自主研发的PaaS平台,同时可以通过数据与流程双引擎驱动实现可配置与高拓展性,便于二次开发,甚至无需it介入,HR即可完成一些新功能的配置,尤其适用需求复杂且个性化诉求高的大中型企业。
施特伟的人事管理软件就挺不错的,挺好用的。