我想打个记工本怎么作
我想打个记工本怎么作
1、首先选择适合自己的纸张大小：A4或者A5，还有一种是Hipster PDA(也是一种喜欢用纸来做笔记本的形式，比较象卡片)。
1、可以买一个能随身携带的小本子来记录，记录完后就装进口袋里面，这样就不容易弄丢了。或者用手机里面的记事本来记录也是可以的。
2、弄丢了确实不好办了，只能和老板那边商量着解决了，不过肯定有损失的。建议你以后不要用本子记工了，确实很容易弄丢，手机上下个工地记工吧，这样数据都不会丢失了，而且又不花钱。
3、这种情况不好办，只能多找几个人帮你会议一下。
4、快 随时随地可创建记工本进行记工，工作类型和工时都有详细的分类，只需对应填上相应信息即可记录。准 记录无误差，记工情况清晰直观，一目了然。
5、你在工地上，签的两联记工单，个人那份丢失了，如果对你很重要，你要及时到工地管理记工单的部门及时查证，允许的话可复印一份保存备用。
您可以使用电子表格程序，如Microsoft Excel或Google Sheets来创建人数不定时间不定的记工表：在第一行输入需要跟踪的项目，例如日期、员工姓名、开始时间、结束时间、总时间和付款等。
现金日记账也叫流水账，收到的任何现金收入（或银行提款）都计入借方栏，用现金支付的任何开支（包括存入银行款）都计入贷方栏，在摘要栏里详细写清楚干的什么。
工人现在一般有两种记工方式，第一种就是用本子记，每天干了哪些活就里记在本子上。第二种就是用软件记，像现在很多工人用的工地记工来记，这样相比第一种要方便省事不少。而且越来越多的人开始在用第二种。
个人与公司打官司要工资，劳动合同，上班打卡记录、工作群里的工资布置记录、工作发放记录工作照片等都可以作为在公司的工作证明。
重要的根据还是《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》。
可以。没有劳动合同的，可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录，证人证言，录音录像等材料证明存在劳动关系。
可以的，员工和老板之间虽然没有签合同，但是你跟老板干活都已经形成了按劳动关系了，所以说你有权利向她要，所有的工资工资。但是签劳动合同比不签劳动合同，但要明确一点，要工资的话。这方这方面的时候，证据要确凿一点。
